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人材紹介と派遣業務の違い

人材紹介会社(人材バンク)とは、厚生労働大臣の許可を受けて職業を紹介する、民間の職業紹介業のことを表します。
企業から求人の依頼を受け、転職を希望する方から登録を受けた上で、斡旋(あっせん)・マッチングと仲介を行います。

人材紹介会社/求人企業/転職・就職希望者との関係

もちろん、転職先企業を紹介するだけではありません。
専任のコンサルタントが、あなたが希望する業種や職種を把握し、適性を見極めた上でその人にあった最適な企業を紹介。アドバイスやキャリア判定、面談から入社まで、転職活動をサポートします。ホワイトカラー職種を扱う人材紹介会社は登録料や紹介料などの手数料をとらない(※一部職種を除く)ので、初めての方でも安心して登録できます。

派遣・請負との違い

人材紹介会社の場合、転職希望者は人材紹介会社でエントリー登録を行い、紹介企業と直接の雇用契約を結ぶ事になります。
しかし派遣の場合は、派遣会社と直接の雇用契約を結び、派遣先企業の勤務内容に準じる形で勤務します。請負の場合は、請負業者と雇用契約を結び、勤務先は請負業者が業務の請負契約を結んだ取引先企業となります。その際、取引先企業から請け負った仕事を、雇用契約を結んだ会社の人間として業務を行なうことになります。 このように派遣や請負では契約先や勤務先が変わりますが、人材紹介会社の場合、紹介された企業と雇用契約し、その企業の社員として勤務することになります。

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